プライバシーポリシー

株式会社ギャップコーポレーション（以下「当社」といいます）は、当サービスの運営や開発、人材紹介事業を通じて行う就職・転職情報の提供において、当社サービスをご利用になる皆様の個人情報や採用活動を行う求人企業の個人情報を適切に管理いたします。個人情報保護方針を以下の様に定め、当社の役員及び従業員に周知徹底を図り、この方針に従って個人情報保護の適正な取り扱い、管理、維持に努めてまいります。

1. 個人情報の管理
当社は、個人情報を適切に保護、管理する体制を確立し、個人情報の適正な取得、利用および提供に関する社内規程を定め、これを遵守します。

2. 個人情報の取得及び利用
当社は、個人情報を取得および利用する場合には、個人ご本人の同意の下、利用目的を明確にするとともに、目的外利用を行わないための措置を講じ、特定された利用目的の達成に必要な範囲内で、適正に個人情報を取扱います。

[利用目的]
(1)当社サービスの提供および改善、開発業務を行うため
(2)人材紹介業における企業の求人情報の紹介ため
(3)お取引先様に対する業務上・取引上の連絡・対応及び管理のため
(4)お問い合わせへの対応、サービスに関するご案内のため
(5)採用の選考や検討・採否のご連絡のため
(6)人材紹介におけるサービス提供検討業務のため

3. 個人情報の提供
当社は、個人情報について、あらかじめご本人から同意をいただいた提供先以外の第三者に提供、開示等はいたしません。

4. 個人情報の外部委託
当社は、メール配信・発送代行会社など、業務上で個人情報に関わる処理を外部企業に委託する場合があります。このような委託処理を行う場合には、当社が設定する安全対策基準を満たしていることを条件として事業者（委託先）を選定し、機密保持契約を結んだ上、事業者（委託先）が適切に個人情報を取り扱うように管理・監督いたします。

5. 個人情報の安全対策
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の滅失、毀損、改ざんおよび漏洩等のリスクに対して適切な予防措置を講ずることにより、個人情報の安全性、正確性の確保を図ります。また、万が一、問題が発生した場合には、被害の最小限化に努めるとともに、速やかに是正措置を実施します。

6. 個人情報の苦情・相談への対応
当社は、個人情報に関するご本人からの苦情及び相談について対応窓口を設置し、適切に対応します。

7. 法令等の遵守
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他規範を遵守します。

利用規約

本規約は、株式会社ギャップコーポレーション(以下「当社」という)が運営する人材紹介サイト「飲食Scout」(以下「本サイト」という)を通じて提供される一切のサービス(以下「本サービス」という)の利用に関して適用されるものとします。

第1条(サービスの内容)
・本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人活動、およびそれに関連するサービスの利用を目的とするものです。
・本サービスを利用する個人を「ユーザー」といいます。
・ユーザーは、本サービスの利用に際し、本規約の内容を承認したものとみなされます。

第2条(禁止事項)
ユーザーは、次の各号に掲げる行為をしてはならないものとします。

(1) 虚偽の情報を登録、提供する行為
(2) 当社、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
(3) 当社、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシー権等の権利又は利益を侵害する行為
(4) 本サービスで取得した情報を、本来の利用目的の範囲を超えて第三者に提供し、又は営利目的で利用する行為
(5) 本サービスの運営を妨げる行為
(6) コンピューターウイルス等の有害なプログラムを送信する行為
(7) 公序良俗に反する行為
(8) 法令に違反する行為
(9) その他当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(ユーザーの義務)
・ユーザーは自らの意思に基づき本サービスを利用するものとします。
・ユーザーは、自ら登録した情報について、その内容に責任を負うものとします。
・ユーザーは、前項の登録情報について、本サービスの利用目的の範囲内で、自らの責任において変更、追加、削除を行い、常に正確かつ最新の状態を維持するものとします。
・当社は、本サービスの品質向上のため、ユーザーとのを通話を録音する場合があり、ユーザーはあらかじめこれを承諾するものとします。

第4条(労働条件の確認)
・当社は、求人企業の労働条件その他契約内容について、ユーザーの希望に応じて連絡を取り次ぎます。
・ユーザーは、自らの責任と判断において、求人企業との雇用契約の締結を行うものとします。
・当社がユーザーに提示した労働条件は最終的なものではなく、実際の契約内容が変更される可能性があることをユーザーは承諾するものとします。

第5条(不適切情報への対応)
・当社は、ユーザーによる情報の送信や提供の行為が本規約第2条に定める禁止行為に該当し、又はその恐れがあると判断した場合、ユーザーへの事前通知なく当該情報の全部又は一部を削除、送信停止その他必要な措置を講じることができるものとします。
・当社は、ユーザーが本規約の規定に違反した場合、ユーザーへの事前通知なく当該ユーザーの本サービス利用を一時停止し、又はユーザー登録を抹消することができるものとします。

第6条(広告目的での情報利用)
当社は、ユーザーから取得した個人を特定できない情報を、行動ターゲティング広告の配信とその効果測定・分析のために、広告配信事業者に提供することがあります。

第7条(個人情報の取り扱い)
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、当社が別に定める「個人情報保護方針」によるものとし、ユーザーは本サービスを利用することで当該方針に同意したものとみなします。

第8条(サービス内容の変更)
本規約に別段の定めがある場合を除き、当社は本サービスの運営上の必要性から、事前の通知なく本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第9条(サービスの停止・終了等)
当社は、次の事由に該当する場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを一時停止又は終了することができるものとします。
(1) システムの保守、更新、緊急のウイルス対策を行う場合
(2) 不可抗力(ウイルス被害、火災、停電、天災地変など)により本サービスの提供が困難となった場合
(3) システムの故障その他の不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
前項に基づきサービスの提供を再開する場合、当社はユーザーに対し、再開日時を当社ウェブサイト等で事前に通知するものとします。

第10条(連絡手段の明示)
当社および当社の協力企業は、本サービスの提供に際し、ユーザーに対してEメール、ダイレクトメール、SMS、LINE、電話等の手段により連絡を行うことがあります。